3 умных ответа на 3 глупых вопроса на собеседовании

  • / 5 просмотров
  • пока нет комментариев
A A

Собеседование при приеме на работу — это мероприятие, на котором самозанятый человек получает возможность произвести впечатление на кандидата. Если потенциальный сотрудник достаточно опытен и играет так, как обычно ожидает потенциальный работодатель, последний будет ожидать, что он или она является подходящим сотрудником для своей компании, и примет его или ее перед теми, кто не смог произвести впечатление или солгать. те несколько минут. При этом работодатель делает прогнозы исключительно на основании ответов на вопросы, которые, по его мнению, являются теми, которые через несколько мгновений дадут ему представление о том, чего он может ожидать от кандидата в следующие несколько лет.

Лиз Райан, менеджер по персоналу и автор журнала Forbes, считает глупыми вопросы, которые часто задают на собеседовании, и что нормальный человек никогда не даст ответов, которые работодатели хотят услышать, чтобы получить удовольствие. Вот как будет выглядеть собеседование между работодателем, задающим глупые вопросы, и кандидатом, который дает честные и содержательные ответы.

Вопрос: Почему, помимо всех других талантливых кандидатов, мы должны нанять вас?

Стандартный глупый ответ: Потому что я умный, трудолюбивый работник и помогаю тем, кому помощь нужна.

Нестандартный человеческий ответ: Отличный вопрос! Это цель этого интервью — понять, почему вы должны меня нанять. Я не разговаривал с другими кандидатами, с которыми вы разговаривали или будете разговаривать, и, кроме того, вы являетесь экспертом в этой области и культуре компании. Если честно, я не знаю, почему вы должны меня нанять. Было бы безответственно с моей стороны дать нелогичный ответ на этот вопрос. Но если мы будем работать вместе в будущем, вы обязательно поймете, почему вам пришлось выбрать меня среди других кандидатов.

3 pametni odgovori na 3 glupavi prasha a od interv uata za rabota 3 - 3 умных ответа на 3 глупых вопроса на собеседовании

Вопрос: « Какая ваша самая большая слабость?»

Стандартный глупый ответ: я перфекционист, иногда излишне самокритичен и трудоголик.

Нестандартная человеческая реакция: раньше я думал, что у меня есть слабые стороны, в том смысле, что есть вещи, которые я делаю не очень хорошо, и мне нужно их улучшить. Со временем я понял, что мне нужно сосредоточиться на том, что я могу делать хорошо, потому что не имело смысла улучшать на один или два процента то, что меня не интересовало. Поэтому я не занимаюсь определенными вещами, такими как (что-то, что вас не интересует), а скорее сосредотачиваюсь на том, что я хочу делать, например (на том, что вас интересует). Я считаю, что это лучший способ расходовать энергию.

3 pametni odgovori na 3 glupavi prasha a od interv uata za rabota 4 - 3 умных ответа на 3 глупых вопроса на собеседовании

Вопрос: Где вы видите себя через пять лет?

Стандартный глупый ответ: Если повезет, буду работать здесь на более высокой должности.

Нестандартный человеческий ответ: жизнь протекает очень быстро и очень неопределенно. Я не строю долгосрочных планов, потому что это ограничивает новые возможности, которые возникают в то же время. (То, что является вашей страстью и связано с работой) — это моя страсть, и я обязательно сделаю то, что является моей страстью, даже через пять лет, если я все еще жив. И вы?

Вам будет интересно:

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x