Единственный вопрос, который вы всегда должны задавать на собеседовании

  • / 23 просмотров
  • пока нет комментариев
A A

Каждое собеседование — это стресс. Вы, вероятно, задаетесь вопросом, ответите ли вы на все вопросы правильно или зададите правильные вопросы, которые помогут вам выделиться среди остальных. Независимо от вашей профессии, этот простой совет наверняка поможет вам более успешно пройти собеседование.

Во время собеседования вас и вашего потенциального работодателя объединяет одно: выясните, можете ли вы успешно работать вместе по всем аспектам работы. Чтобы узнать, удастся ли вам достичь этой цели, вы всегда должны задавать один ключевой вопрос …

«Кто может добиться успеха на этой должности?» , Т.е. «Как бы вы определили успех на этой должности?»

Этот вопрос предоставит вам информацию о вакансии, которой нет в Интернете, и, что более важно, он раскроет мнение работодателя об организации. Ответ даст вам важную информацию о:

  • навыки, необходимые для работы
  • рабочие приоритеты — чему нужно уделять больше всего времени и на что обращать внимание
  • какую стратегию вам нужно применить, чтобы сохранить работу и стать лучше
  • какова культура, трудовая этика и стиль компании, в которой вы будете работать

Если вы зададите этот вопрос, ваш потенциальный босс увидит, что вы серьезно относитесь к работе, потому что хотите знать все детали. Вы, в свою очередь, узнаете, насколько легко вам будет общаться с работодателем и другими коллегами, участвующими в собеседовании. Помните, что большую часть времени вы будете проводить на работе, поэтому очень важно, чтобы вы чувствовали себя на работе максимально комфортно и счастливее.

Вам будет интересно:

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x